Filipe Venturini defende que a integridade se constrói nas pequenas escolhas e deve orientar decisões pessoais e profissionais
Falar sobre ética vai muito além de discutir normas, regras ou mecanismos de controle. Para Filipe Venturini, diretor executivo do Instituto Ética Saúde, a ética começa nas escolhas individuais e acompanha o profissional em todos os momentos da carreira.
Essa visão resume sua forma de atuar e de liderar equipes.
“A ética não é um discurso. Ela é uma postura de vida.”
Segundo Venturini, organizações éticas são consequência de pessoas que cultivam valores sólidos, transparência e responsabilidade em suas decisões diárias. Para ele, a construção dessa cultura acontece antes mesmo dos processos institucionais, começando pela postura de cada indivíduo.
Os erros também fazem parte da construção
Ao refletir sobre sua trajetória, Filipe afirma que os desafios enfrentados ao longo da vida contribuíram diretamente para sua formação como líder.
Em vez de enxergar os erros como fracassos, ele acredita que cada decisão representa uma oportunidade de amadurecimento.
“Todas as decisões erradas serviram de aprendizado. Quando a gente erra, aquilo se transforma em um direcionamento.”
Segundo o executivo, reconhecer os próprios erros e aprender com eles fortalece a capacidade de tomar decisões mais conscientes e coerentes ao longo da carreira.
Confira a entrevista completa no Encontro FBAH
Integridade não depende do ambiente
Outro ponto abordado durante a conversa foi a importância de manter os próprios princípios, independentemente do contexto em que o profissional esteja inserido.
Venturini relembra que passou por diferentes experiências ao longo da vida, convivendo com realidades complexas, mas afirma que nunca abriu mão dos valores que orientam sua atuação pessoal e profissional.
Para ele, preservar essa coerência permite construir relações baseadas em confiança e credibilidade — elementos fundamentais para qualquer organização que busca sustentabilidade e legitimidade perante a sociedade.
Ética fortalece instituições
Na avaliação do diretor executivo do Instituto Ética Saúde, promover uma cultura ética vai além do cumprimento de normas legais.
O compromisso com a transparência fortalece a governança, estimula relações mais responsáveis entre instituições públicas, privadas e do terceiro setor e contribui para um ambiente de negócios mais íntegro.
Por isso, ele defende que ética, integridade e transparência devem fazer parte da estratégia das organizações e da formação de seus líderes.
Encontro FBAH
Essas reflexões fazem parte do episódio do Encontro FBAH, podcast oficial da Federação Brasileira de Administradores Hospitalares.
Na conversa, Filipe Venturini, diretor executivo do Instituto Ética Saúde, compartilha sua trajetória profissional, fala sobre ética, transparência, liderança e explica por que acredita que a integridade precisa ser vivida diariamente para produzir mudanças reais nas organizações.
O episódio completo está disponível no canal oficial da FBAH no YouTube. Inscreva-se para acompanhar os próximos episódios e conferir novas conversas com lideranças que estão contribuindo para o fortalecimento da gestão em saúde.
